Servicios

Atraemos los mejores talentos mediante atractivas ofertas laborales para empresas líderes de la región, condiciones competitivas, trabajando en programas de reconocimiento, salario emocional y apoyando el desarrollo de nuestros recursos humanos.

Automatizamos la publicación de vacantes en nuestro sitio WEB, RRSS, a nuestra base de datos y búsquedas internas para asegurar una difusión masiva de nuestras propuestas.

Seleccionamos con herramientas que nos permiten filtros automáticos personalizables, aplicación de test psicométricos, proyectivos y otras técnicas acordes a las necesidades de nuestros clientes.

El desarrollo del talento humano es un proceso de transformación mediante el cual las personas crean o adoptan nuevas ideas, aptitudes, actitudes o reformulan las que ya poseen.

Puede ser un proceso de adecuación a las cambiantes situaciones de la vida laboral y personal, o de innovación.

En Connecting desarrollamos programas de formación que incluyen workshops, talleres, cursos, diplomados y carreras, de manera interna o mediante convenios con instituciones educativas, y que son ofrecidos de manera presencial, e-learning o mixta.

Desde el inicio de su carrera en Connecting, nuestros colaboradores, asumen puestos de diferentes grados de complejidad en la medida que van superando etapas de aprendizaje, práctica y evaluación; esto nos permite satisfacer las expectativas de nuestros clientes con las personas más adecuadas a los perfiles requeridos.

El proceso de Gestión del Talento Humano comprende la permanencia de un colaborador en la empresa, ya sea en nómina propia o tercerizada; incluye las siguientes actividades.

• Alta del empleado en la empresa, el sistema previsional y de control (IPS y MTESS).
• Cumplimiento de deberes y derechos laborales por parte de la empresa y el empleado (Leyes laborales y Reglamento Interno).
• Liquidación de remuneraciones fijas y variables (Payrrol).
• Baja del empleado en el sistema previsional y de control.
• Presentación de evidencia e informes.

Administramos la complejidad de estas actividades mediante un sistema de Business Process Manager (BPM) que nos permite una visión integral y en tiempo real de nuestros colaboradores.